Le laboratoire APEMAC EA4360 de l'Ecole de Santé Publique de Nancy recrute un ingénieur/se recherche pour une durée de 18 mois en sciences humaines et sociales (doctorat requis). La personne recrutée sera chargée d'enquêter en Meuse sur les conséquences psychologiques et physiques chez les professionnels de santé en EHPAD consécutives à la gestion de la crise sanitaire liée au Covid-19. Post doc en sciences humaines sociales Projet CHIANTICDD 18 mois – Poste basé à Metz Contexte Le projet CHIANTIest une étude de cohorte observationnelle dont l’objectif est d’évaluer les impacts en termes de santé psychologique, de santé physique et d’évolution de leur implication dans le travail des soignants et autres personnels des EHPAD et Services Hospitaliers de première ligne depuis la gestion de la crise sanitaire liée au COVID-19 en Moselle sur une période de 12 mois. Ce projet, qui vient d’obtenir un financement de la Région Grand Est (appel à projet Résilience), compte de nombreux partenaires que sont l’ARS Moselle, Université de Lorraine (laboratoire APEMAC et Centre Pierre Janet), CD57, Metz-Métropole et le CIC-EC du CHRU de Nancy. Le projet CHIANTI, qui repose à la fois sur une approche quantitative et sur une approche qualitative, va nous permettre de mesure les conséquences psychologiques et physiques chez ces professionnels afin de donner des arguments de mise en place de programmes de santé publique adaptés. Cela permettra de mettre en lien les actions dont auront bénéficié les soignants et non soignants avec leurs effets sur le moyen et long terme Les travaux du pôle Recherche du Centre Pierre Janet (Université de Lorraine) s’inscrivent dans les thématiques telles que la psychologie de la santé, l’évaluation des pratiques/programmes de santé, la mesure et l’analyse de la santé perçue telle que la qualité de vie. La présente offre d’emploi s’intègre dans ces thèmes de recherche. Mission confiée à l’ingénieur/e de recherche en sciences humaines et sociales La personne recrutée contribuera à l’évaluation des impacts de la crise COVID 19 auprès des soignants et autres personnels des EHPAD et Services Hospitaliers de première ligne en Moselle, dans le cadre du projet CHIANTI. Il s’agira d’une investigation qualitative sur le récit de vie depuis le début de la crise COVID-19, de la population cible, au sein de leur structure, au sein de leur entourage familial et social, de l’organisation dans leur structure (points positifs, négatifs), au démarrage des inclusions du projet. De plus, dans un second temps, il s’agira également d’explorer comment leur structure à évoluer dans l’année qui suit le démarrage de la cohorte, les mesures prises et leurs impacts. Ce travail sera réalisé sous la direction scientifique de Christine Rotonda, chercheure en épidémiologie et chef du pôle Recherche du Centre Pierre Janet (Metz). En collaboration avec l’équipe interdisciplinaire du projet, la personne recrutée ?Sera en charge de la construction des outils de recueils d’investigations qualitatives (en collaboration avec les autres chercheurs) ?Aura en charge le recueil (déplacements à prévoir) et l’analyse des données qualitatives ; ?Participera à la rédaction d’articles scientifiques en anglais. Activités associées ? Participer à l’activité générale du pôle de rattachement ? Participer aux évènements organisés par le CPJ ? Participer aux évènements scientifiques extérieurs au CPJ (congrès, journées scientifiques, etc.) Profil Compétences attendues ?Doctorat en sciences humaines et sociales (sociologie, sciences politiques, anthropologie, psychologie, philosophie...) ?Expérience dans la conduite de recherches qualitatives ?Maîtrise de logiciels d’analyses qualitatives ?Expérience dans la rédaction d'un travail de recherche académique ?Esprit de synthèse et d’analyse ?Une expérience en santé publique et en évaluation serait un plus ?Permis B indispensable Savoir être?Autonomie ?Rigueur / Fiabilité ?Sens du travail en équipe ?Capacité d’ouverture sur l’environnement ?Capacité d’adaptation et d’initiative ?Réactivité ?Sens de la confidentialité Renseignements complémentaires La structure L’équipe du pôle Recherche du Centre Pierre Janet est composée de 3 membres, un chef de pôle qui est épidémiologiste/méthodologiste, un chef de projet et un datamanager. Les missions principales du Pôle Recherche et de son équipe, sont la conception et la mise en place de projet de recherche en santé et plus particulièrement en psychologie de la santé, que ce soit auprès de la population générale, ou de publics plus ciblés (tels que des patients, des professionnels, ...). L’expertise de l’équipe du Pôle Recherche lui permet de mettre en place des projets de différentes natures, telles que des enquêtes en ligne, des études observationnelles (type cohorte), des essais randomisés, propres au Centre Pierre Janet, ou en lien avec de nombreux partenaires (CHR Metz Thionville, CHRU de Nancy, Institut de Cancérologie de Lorraine, Département de la Meuse ...) et financeurs (Ligne contre le cancer, Iresp, INCA, Cancéropôle EST ...). Lieu d'exerciceCentre Pierre Janet - Université de Lorraine UFR SHS - BP 60228, Ile du Saulcy - 57045 METZ Cedex 01 Prise de fonction Dès que possible. Type de contrat CDD à temps plein de 18 mois. Les 1ères semaines sont en période d’essai. Candidature Une lettre de motivation et un CV doivent être adressés à Mme Christine Rotonda - Centre Pierre Janet - Université de Lorraine, UFR SHS - BP 60228, Ile du Saulcy - 57045 METZ Cedex 01 - courriel :christine.rotonda@univ-lorraine.frVous pouvez également nous contacter si vous avez des questions concernant cette proposition de recrutement. La date limite des candidatures est le 30 octobre 2020.