Le laboratoire APEMAC EA4360 de l'Ecole de Santé Publique de Nancy recrute
un ingénieur/se recherche pour une durée de 18 mois en sciences humaines
et sociales (doctorat requis).


La personne recrutée sera chargée d'enquêter en Meuse sur les
conséquences psychologiques et physiques chez les professionnels de santé
en EHPAD consécutives à la gestion de la crise sanitaire liée au
Covid-19.


Post doc en sciences humaines sociales  Projet CHIANTICDD 18 mois – Poste
basé à Metz Contexte Le projet CHIANTIest une étude de cohorte
observationnelle dont l’objectif est d’évaluer les impacts en termes
de santé psychologique, de santé physique et d’évolution de leur
implication dans le travail des soignants et autres personnels des EHPAD et
Services Hospitaliers de première ligne depuis la gestion de la crise
sanitaire liée au COVID-19 en Moselle sur une période de 12 mois. Ce
projet, qui vient d’obtenir un financement de la Région Grand Est (appel
à projet Résilience), compte de nombreux partenaires que sont l’ARS
Moselle, Université de Lorraine (laboratoire APEMAC et Centre Pierre
Janet), CD57, Metz-Métropole et le CIC-EC du CHRU de Nancy.  Le projet
CHIANTI, qui repose à la fois sur une approche quantitative et sur une
approche qualitative, va nous permettre de mesure les conséquences
psychologiques et physiques chez ces professionnels afin de donner des
arguments de mise en place de programmes de santé publique  adaptés. 
Cela  permettra  de  mettre  en  lien  les  actions  dont  auront 
bénéficié  les soignants et non soignants avec leurs effets sur le moyen
et long terme  Les travaux du pôle Recherche du Centre Pierre Janet
(Université de Lorraine) s’inscrivent dans  les  thématiques  telles 
que  la  psychologie  de  la  santé,  l’évaluation  des
pratiques/programmes de santé, la mesure et l’analyse de la santé
perçue telle que la qualité de vie.  La présente offre d’emploi
s’intègre dans ces thèmes de recherche.  Mission confiée à
l’ingénieur/e de recherche en sciences humaines et sociales La personne
recrutée contribuera à l’évaluation des impacts de la crise COVID 19
auprès des soignants et autres personnels des EHPAD et Services
Hospitaliers de première ligne en Moselle, dans le cadre du projet
CHIANTI.  Il s’agira d’une investigation qualitative sur le récit de
vie depuis le début de la crise COVID-19, de la population cible, au sein
de leur structure, au sein de leur entourage familial et social, de
l’organisation dans leur structure (points positifs, négatifs), au
démarrage des inclusions du 
projet. De plus, dans un second temps, il s’agira également d’explorer
comment leur structure à évoluer dans l’année qui suit le démarrage
de la cohorte, les mesures prises et leurs impacts. Ce travail sera
réalisé sous la direction scientifique de Christine Rotonda, chercheure
en épidémiologie et chef du pôle Recherche du Centre Pierre Janet
(Metz). En collaboration avec l’équipe interdisciplinaire du projet, la
personne recrutée  ?Sera en charge de la construction des outils de
recueils d’investigations qualitatives (en collaboration avec les autres
chercheurs) ?Aura  en  charge  le  recueil  (déplacements  à  prévoir) 
et  l’analyse  des  données qualitatives ;  ?Participera à la
rédaction d’articles scientifiques en anglais.  Activités associées ? 
Participer à l’activité générale du pôle de rattachement ? 
Participer aux évènements organisés par le CPJ  ?  Participer  aux 
évènements  scientifiques  extérieurs  au  CPJ  (congrès,  journées
scientifiques, etc.) Profil Compétences attendues ?Doctorat  en  sciences 
humaines  et  sociales  (sociologie,  sciences  politiques, anthropologie,
psychologie, philosophie...) ?Expérience dans la conduite de recherches
qualitatives ?Maîtrise de logiciels d’analyses qualitatives ?Expérience
dans la rédaction d'un travail de recherche académique ?Esprit de
synthèse et d’analyse ?Une expérience en santé publique et en
évaluation serait un plus ?Permis B indispensable Savoir être?Autonomie
?Rigueur / Fiabilité ?Sens du travail en équipe ?Capacité d’ouverture
sur l’environnement ?Capacité d’adaptation et d’initiative
?Réactivité ?Sens de la confidentialité  Renseignements complémentaires
La structure L’équipe du pôle Recherche du Centre Pierre Janet est
composée de 3 membres, un chef de pôle qui est
épidémiologiste/méthodologiste, un chef de projet et un datamanager. 
Les missions principales du Pôle Recherche et de son équipe, sont la
conception et la mise en place de projet de recherche en santé et plus
particulièrement en psychologie de la santé, que ce soit auprès de la
population générale, ou de publics plus ciblés (tels que des patients,
des professionnels, ...). L’expertise de l’équipe du Pôle Recherche
lui permet de mettre en place des projets de différentes natures, telles
que des enquêtes en ligne, des études observationnelles (type cohorte),
des essais randomisés, propres au Centre Pierre Janet, ou en lien avec de
nombreux partenaires (CHR Metz Thionville, CHRU de Nancy, Institut de
Cancérologie de Lorraine, Département de la Meuse ...) et financeurs
(Ligne contre le cancer, Iresp, INCA, Cancéropôle EST ...). Lieu
d'exerciceCentre Pierre Janet - Université de Lorraine UFR SHS - BP 60228,
Ile du Saulcy - 57045 METZ Cedex 01 Prise de fonction  Dès que possible.
Type de contrat   CDD à temps plein de 18 mois. Les 1ères semaines sont
en période d’essai. Candidature Une lettre de motivation et un CV
doivent être adressés à Mme Christine Rotonda - Centre Pierre Janet -
Université de Lorraine, UFR SHS - BP 60228, Ile du Saulcy - 57045 METZ
Cedex 01 - courriel :christine.rotonda@univ-lorraine.frVous
 pouvez  également  nous  contacter  si  vous  avez  des  questions 
concernant  cette proposition de recrutement. La date limite des
candidatures est le 30 octobre 2020.